PKO Bank Polski społecznie odpowiedzialny - doceniony za działania

- Zrównoważony rozwój to naturalna otwartość na sugestie zmieniającego się rynku, pracowników, partnerów biznesowych i całych społeczności, z uwzględnieniem różnic kulturowych i organizacyjnych. To konkretne działania, np. edukacja, mecenat sztuki, dbałość o środowisko, akcje charytatywne czy doskonalenie produktów ułatwiających codzienne życie. Ale przede wszystkim to odpowiedzialność za te działania. Ona, jak twierdził Churchil, jest ceną wielkości – powiedziała Agnieszka Kielichowska, dyrektor Biura Komunikacji i Odpowiedzialności Społecznej PKO Banku Polskiego.

Do tegorocznej edycji konkursu zgłosiło się około 190 firm. Warunkiem była odpowiedź na 40 pytań ankietowych. Oceną merytoryczną i audytem zajęła się firma consultingowa PwC. Bank doceniono za „działania na rzecz budowy i wzmacniania kultury organizacyjnej opartej na etyce i zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu, wyróżniając się na tle innych przedsiębiorstw w Polsce”. 

PKO Bank Polski był wielokrotnie doceniany za skuteczność działań CSR-owych. Wyróżniono go również w pierwszej edycji Rankingu Firm Odpowiedzialnych Społecznie „Odpowiadam Polsce”, w którym dziennikarze „Gazety Bankowej” wskazali firmy konsekwentnie prowadzące projekty angażujące pracowników i wspierające wolontariat. Bank został doceniony (w kategorii Zdrowie i Społeczeństwo) za popularyzację idei krwiodawstwa w ramach prowadzonej od 2009 roku Bankowej Akcji Honorowego Krwiodawstwa. Od samego początku do BAHK przyłączyło się ponad 7,2 tys. osób. Łącznie przekazano potrzebującym ponad 3,2 tysiące litrów krwi.

Wcześniej, Bank otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy Roku za działania w obszarze CSR oraz politykę kadrową - zapewnianie stabilnych warunków zatrudnienia, wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. W efekcie, PKO Bank Polski może pochwalić się rzadko spotykanym w Polsce wskaźnikiem retencji – średni staż w pracy w Banku wynosi 15 lat. Zadowolenie z zatrudnienia potwierdzają wyniki badania satysfakcji pracowników, z których wynika, że aż 75 proc. poleciłoby PKO Bank Polski, jako miejsce pracy.

***

 PKO Bank Polski jest niekwestionowanym liderem polskiego sektora bankowego. W 2015 r. według danych skonsolidowanych jego zysk netto wyniósł 2,61 mld zł, a wartość sumy bilansowej sięgnęła 266,9 mld zł. W sumie w ciągu ostatnich 5 lat aktywa Grupy Kapitałowej PKO zwiększyły się o 100 mld zł – zarówno w wyniku rozwoju organicznego, jak i fuzji z Nordea Bank Polska ocenianej jako jedna z najlepiej przeprowadzonych na rynku. Efektywna realizacja strategii wzrostowej sprawiła, że PKO Bank Polski jest najwyżej spozycjonowaną krajową spółką w najnowszej edycji rankingu Forbes Global 2000 obejmującym największe giełdowe firmy na świecie. Jest też najbardziej wartościową marką na krajowym rynku finansowym, wycenianą przez dziennik Rzeczpospolita na 3,6 mld zł. Bank dysponuje najszerszą na rynku i wielokrotnie nagradzaną ofertą usług oraz jest podstawowym dostawcą usług finansowych dla wszystkich segmentów klientów, osiągając najwyższe udziały rynkowe na rynku kredytów (17,5%) oraz depozytów (16,8%). Jest liderem w zakresie obsługi sektora samorządowego – jego udział w finansowaniu samorządów kredytami wynosi 20%, a udział w segmencie obligacji komunalnych przekracza 40%. Dzięki stałemu poprawianiu jakości obsługi, Bank cyklicznie zwycięża w badaniu infolinii bankowych przeprowadzanym przez ARC Rynek i Opinia. W 2014 roku PKO Bank Polski został uhonorowany przez należący do Financial Times miesięcznik The Banker nagrodą „Bank of the Year in Poland”. Bank zwyciężył także w prestiżowym konkursie „Distribution&Marketing Innovation in Retail Financial Services” organizowanym przez Efma, gdzie za najlepszą światową innowację w płatnościach został uznany projekt przekształcenia mobilnej aplikacji IKO w rynkowy standard płatności BLIK.